> 역량인증강의 > 사회보험전문가
사회보험전문가
강의신청
개요
사회보험 자격 징수 및 보상처리 등의 사회보험 전반에 대한 실무역량을 평가, 인증함으로써 실무 전문인력을 육성 및 전문교육을 제공하고자 함
취지
- 기업의 사회보험 관련 보험료산정 및 보상처리의 실무전문성 제고
- 경영지원 및 급여사회보험 관리부서에 종사하는 직장인의 경력개발 기회 확대
- 경영지원 및 급여사회보험 관리부서에 취업 희망하는 분들의 역량강화와 취업기회 확대
- 고용불안, 고령화시대에 사회적 위험의 안전망인 사회보험제도의 이해 확산
종목 및 시험과목
| 종목 | 시험과목 | 출제방식 | 주관/시행 |
|---|---|---|---|
| 사회보험 역량인증 |
고용보험 |
|
한국공인노무사회 |
| 산업재해보상보험 | |||
| 고용산재 보험료 징수 | |||
| 국민건강보험 | |||
| 국민연금 |
평가기준 및 범위
| 평가기준 | 대학 졸업수준의 사회보험 관련법에 대한 이론과 실무지식을 갖추고, 기업의 인사노무 담당자로서 사회보험 자격 징수 및 보상처리 등의 전반적인 실무처리능력을 보유하고 있는지를 평가함 |
|
|---|---|---|
| 평가범위 | 고용보험 | 고용보험법 |
| 산업재해보상보험 | 산업재해보상보험 | |
| 고용산재 보험료 징수 | 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률 | |
| 국민건강보험 | 국민건강보험법 | |
| 국민연금 | 국민연금법 | |
합격기준과 가산점
| 합격기준 | 100점 만점에 70점 이상 (총 50문제 / 1문제당 2점 배점) |
|---|---|
| 교육수료 가산점 |
공인노무사회의 지정교육기관인 HR인사노무닷컴에서 교육을 수료한 자에 대해서는 5점의 가산점 부여
|
기타
| 응시자격 | 응시자격 취준생, 대학생, 직업계고학생, 인사담당직원 기타 HRM(Human Resources Management)에 관심있는 누구나 |
|---|---|
| 원서접수 | 접수기간 중 한국공인노무사회 역량인증 홈페이지(edu.kcplaa.or.kr)에 회원가입 후 원서접수 |
| 가산점 | 공인노무사회의 지정교육기관인 HR인사노무닷컴에서 교육수료일로부터 1년 |
| 기타 | 기타 문의사항은 홈페이지를 참고하거나 HR인사노무닷컴(02-6401-6812)로 연락 바랍니다. |
